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人力资源管理本科自考有哪些科目

随着社会的进步与发展,我国的企业如雨后春笋蓬勃发展,但想要壮大并发展成行业的标杆,那人才是必不可少的。而吸引人才HR是关键,因此目前很多企业急需人力资源管理专业的人才,那人力资源管理本科自考有哪些科目?下面学好网小编来告诉各位。

人力资源管理本科自考有哪些科目?

人力资源管理的本科自考科目有必考科目、选考科目、加考科目三种,它们具体的考试科目如下:

1、必考科目

马克思主义基本原理概论、现代公司管理、组织行为学、现代企业人力资源管理概论、现代人员测评、人力资源统计学、劳动社会学、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、社会保障学、毕业论文。

2、选考科目

英语(二)、宏观劳动力配置、劳动争议处理概论、国际劳务合作和海外就业。

3、加考科目

人口与劳动资源、劳动力市场学、工资管理、劳动经济学、劳动法。

考生须知:

跨专业报考该专业的考生则需要考加考科目,比如考生的专科专业为汉语言文学,那你自考人力资源管理本科,这就是跨专业报考,考生就需考加考科目。但是如果考生的专科专业是人力资源管理专业或为相近专业,则考生不用考加考科目。

以上就是“人力资源管理本科自考有哪些科目?”的解答,希望对各位考生有所帮助。如果考生你想知道更多关于自考专业的资讯,或是想了解自考的其它信息,比如报考专业、报名时间、报考条件等,可以在线咨询学好网老师,老师将会针对你的问题进行逐一的解答。

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