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汕头大学自考本科人力资源管理科目一览

人力资源管理专业一直颇具热度,是自考专业里比较简单好考的,本身就业范围广且前景优秀,所以一直备受关注和青睐。今天学好网小编给大家整理了汕头大学自考本科人力资源管理科目,供大家参考查看。

汕头大学自考本科人力资源管理科目

人力资源管理自考本科科目分为必考课、选考课、换考课和毕业论文,学好网小编整理如下:

必考课:招聘管理、工作分析、市场调查与市场分析、人力资源开发与管理、职业生涯规划与管理、人员素质测评理论与方法、员工培训管理、员工关系管理、薪酬管理、绩效管理。

选考课:日语、俄语、法语、英语(二)(任选一门)

换考课:社会学概论、组织行为学、中国文化概论(不考英语的话可以选考的课程)

人力资源管理专业就业前景

因为每家企业都是需要人力资源部门的,也是一家公司的命脉和根本,对于老板来说,人才的结构是最重要的。而在这个专业领域里做得好的,上升管理层是非常快速的,而且与各个部门的管理层都有密切的交接,是非常重要的核心部门,备受重视。

市场上对于人力资源的需求是比较高的,而且不要只看表面,普通的人力资源和高级的人力资源其薪资待遇是非常大的,想要夺得高薪,就要付出更多的努力,通过这个专业继续深造,未来的发展是非常可观的。

以上是学好网小编整理的汕头大学自考本科人力资源管理科目内容,想要报考该专业的考生可做为参考,如有其他疑问可以咨询学好网在线老师,老师讲在线及时与您沟通,及时解答您的问题。

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